戦略 スタートアップで女性取締役が想像以上に少ない理由 上場企業に大きな後れをとっている by ローレン・リベラ ,アン・シェパード ,ジェネ・ティア 2020.01.22 Tweet Post LINE Share Save Print Tweet Post LINE Share Save Print これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ ローレン・リベラ ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院准教授 経営学・組織学を担当。著書にPedigree: How Elite Students Get Elite Jobs（未訳）がある。 アン・シェパード 社会的インパクトに取り組むベンチャー、ヒム・フォー・ハー共同創業者。 フィンテックのスタートアップ、ハニーブックの取締役も務める。 ジェネ・ティア クランチベースのリサーチリーダー クランチベースのデータセットから、ベンチャー市場、女性創業者、ベンチャーの女性に関するレポートを執筆。 Tweet Post LINE Share Save Print 雑誌・書籍・論文 2023年7月号特集：人間と機械の新しい関係 雑誌 購入する 経営とは何か ハーバード・ビジネス・レビューの100年 書籍 購入する スケールアップに最適な時期 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 「ジョブ」ではなく「スキル」。人材管理の最前線を知る＜PR＞ 「保存したコンテンツ」はこちらから 電通デジタル役員が語る、「生成AIで顧客体験はどう変わるのか」＜PR＞ スマートモビリティは、技術より「出かけたくなる」動機づくり＜PR＞
