2020.02.27 部下に感謝や評価を小まめに、心を込めて伝えているか マネジャーがやるべきこと、やってはいけないこと ケリー・ロバーツ・ギブソン ケリー・ロバーツ・ギブソン バブソン大学 経営学部 助教授 ケイト・オリーリ ケイト・オリーリ バブソン大学人事部 給与・褒章・クライアントエンゲージメント担当ディレクター ジョゼフ R. ワイントローブ ジョゼフ R. ワイントローブ バブソン大学経営学部教授 バブソン・コーチング・フォー・リーダーシップ・アンド・チームワーク・プログラムの創設者でディレクター。共著にThe Coaching Manager: Developing Top Talent in Business、The Coaching Organization: A Strategy for Developing Leaders(ともに未訳)。 Tweet シェア これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ スペシャルコンテンツ エール・篠田真貴子氏が選ぶ、「聴く力」を育み、仕事に活かすための論文 オムロン・安藤取締役が語る「真のサステナビリティ経営」とは<PR> 人生100年時代を見据えながらコロナ後の働き方を考える 分散→統合→再び分散型経営の時代。経営者に求められる資質とは<PR> サイバーエージェント・曽山哲人氏が選ぶ、人事の強い組織づくりに役立つ論文 「組み込み型」に「分散型」、金融の創造的破壊が始まっている<PR>