テクノロジー デジタルシステムへの信頼をどうすれば構築できるのか 42カ国・地域の「デジタルトラスト」の比較から考える by バスカー・チャクラバルティ ,アジャイ・バーラ ,ラビ・シャンカール・チャターベディ 2021.04.21 Tweet Post LINE Share Save Print Tweet Post LINE Share Save Print これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ バスカー・チャクラバルティ タフツ大学 フレッチャー・スクール グローバル・ビジネス学部長 同校インスティテュート・フォー・ビジネス・イン・ザ・グローバル・コンテキストを創設し、エグゼクティブ・ディレクターを務める。著書にThe Slow Pace of Fast Change（未訳）がある。 アジャイ・バーラ マスターカード サイバー＆インテリジェンス・ソリューション部門 プレジデント 同社の経営委員会のメンバーでもある。タフツ大学フレッチャースクールのカウンシル・オン・エマージング・マーケット・エンタープライジズでシニアフェローも務める。 ラビ・シャンカール・チャターベディ タフツ大学 フレッチャー・スクール リサーチディレクター タフツ大学フレッチャー・スクールのインスティテュート・フォー・ビジネス・イン・ザ・グローバル・コンテキストで「イノベーションと変化」部門のリサーチディレクター兼博士研究員を務める。講師も兼任。 Tweet Post LINE Share Save Print 雑誌・書籍・論文 2023年7月号特集：人間と機械の新しい関係 雑誌 経営とは何か ハーバード・ビジネス・レビューの100年 書籍 購入する デジタルヒューマンの「雇用」が企業と顧客の関係性を変える 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 自動化で人の作業が減るだけでなく、仕事の「質」が上がる理由＜PR＞ 「保存したコンテンツ」はこちらから デジタルによってヘスルケアの定義が変わり、産業構造が変わる＜PR＞ 工場と経営をデジタルでつなぎ、「現場の底力」を高める体験施設＜PR＞
