2021.04.29 スポンサーシップの欠如が黒人女性CEOの誕生を妨げている 最高ダイバーシティ責任者を任命するだけでは不十分 ステファニー・ブラッドリー・スミス :デポール大学 副学長兼最高人事責任者 ステファニー・ブラッドリー・スミス デポール大学 副学長兼最高人事責任者 同大学ドライハウス・カレッジ・オブ・ビジネス非常勤ファカルティメンバーも務める。北米クラフト・フーズの元シニアバイスプレジデント兼最高人事責任者。HRを専門とするビジネス・エグゼクティブ。専門分野は、経営幹部の後継者育成、リーダーシップ開発、組織の有効性。経営学博士。 Tweet シェア これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ スペシャルコンテンツ エール・篠田真貴子氏が選ぶ、「聴く力」を育み、仕事に活かすための論文 オムロン・安藤取締役が語る「真のサステナビリティ経営」とは<PR> 人生100年時代を見据えながらコロナ後の働き方を考える 金融でつながる各種サービス、便利さの裏にあるリスクに備えよ<PR> サイバーエージェント・曽山哲人氏が選ぶ、人事の強い組織づくりに役立つ論文 「長寿」と「健康」を両立させる、最新フードテック事情<PR>