リモートワークでもマインドフルネスを実践する方法

リーダーシップと組織行動論を担当。最新の研究は、グローバル志向で、適応力が高く、インクルーシブな組織の開発を中心とする。IMDのワークプレース・ウェルビーイング・イニシアティブを率いる。2021年にはThinkers50が発表する注目のソートリーダー「Radar 2021」に選出された。職場におけるメンタルヘルスの向上を専門とするワン・マインド・アット・ワークで科学顧問委員会の委員長を務める。ツイッターはこちら。

リーダーシップ、変革、ジェンダー、ダイバーシティに関する著述家、研究者、教員。著書にLeadership for the Disillusioned、Leading Mindfully（いずれも未訳）、クリスティン・ニクソンとの共著にWomen Leading（未訳）がある。ヨガと瞑想のインストラクターでもある。授業やコーチングでは、マインドフルネスからリーダーシップまで、さまざまな知見や実践を紹介する。最近、自身初のフィクションの原稿を完成させた。みずからの研究や執筆活動を通じて、人々が立ち止まって自分の人生や自然、身の回りの物事を享受するよう後押しすることを願っている。