コークアルは、職場のダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包摂)を専門とするグローバルな非営利のシンクタンク。コークアルが実施する調査研究で4つのパートから構成される「ザ・パワー・オブ・ビロンギング」の研究責任者を務める。「ビーイング・ブラック・イン・コーポレート・アメリカ」「ザ・スポンサー・ディビデンド」の共同研究責任者も務めた。コークアルのアドバイザリー業務の顧客と協力し、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン関連のリーダーシップ開発プログラムの設計・実施にも携わる。