リーダーシップ マネジャーが部下に心理的虐待を行っていたら、リーダーはどう介入すべきか ガスライティングに対処するための5つの行動 by ミタ・マリック 2021.10.28 Tweet Post LINE Share Save Print Tweet Post LINE Share Save Print これより先の閲覧にはログインが必要です。 次回から自動ログインを行う ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ ミタ・マリック カルタ インクルージョン・エクイティ・インパクト 責任者 リンクトインの「TOP VOICES」に選出される。ポッドキャスト番組「ブラウン・テーブル・トーク」の共同ホストを務めるほか、『ファストカンパニー』誌や『ニューヨーク・ポスト』紙、『ビジネスインサイダー』誌にも寄稿している。 Tweet Post LINE Share Save Print 雑誌・書籍・論文 2023年2月号特集：HBR100年 マネジメントの現在・過去・未来 雑誌 購入する CHANGE 組織はなぜ変われないのか 書籍 購入する 「世界を変える」という意志がイノベーションの原動力になる 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 人財の変革意欲の低さ、世界でもトップレベルの国はどこ？＜PR＞ 「保存したコンテンツ」はこちらから 日本のヘルスケア資産を海外で生かす、産学連携の「GAUDI」＜PR＞ 勝てる営業チーム構築のために知っておくべき「4つのステージ」＜PR＞
