ビジネススキル 自分をもっとインクルーシブに変える3つの小さな行動 同僚のパフォーマンスとチームの有効性を高める by ジュリエット・バーク 2022.01.17 Tweet Post LINE Share Save Print Tweet Post LINE Share Save Print これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ ジュリエット・バーク ニューサウスウェールズ大学 ビジネススクール 非常勤教授 同校の経営ガバナンス学部に所属。博士。著書にWhich Two Heads Are Better Than Oneがある。メールアドレスはjuliet.bourke@unsw.edu.au。 Tweet Post LINE Share Save Print 雑誌・書籍・論文 2023年7月号特集：人間と機械の新しい関係 雑誌 購入する 経営とは何か ハーバード・ビジネス・レビューの100年 書籍 購入する 退職を決断したい人へのアドバイス 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 「ジョブ」ではなく「スキル」。人材管理の最前線を知る＜PR＞ 「保存したコンテンツ」はこちらから 電通デジタル役員が語る、「生成AIで顧客体験はどう変わるのか」＜PR＞ スマートモビリティは、技術より「出かけたくなる」動機づくり＜PR＞
