リーダーシップ 最高のリーダーはポジティブなエネルギーを周囲に伝播させる 互いに高め合うことで、組織を成功に導く by エマ・セッパラ ,キム・キャメロン 2022.06.01 Tweet Post LINE Share Save Print Tweet Post LINE Share Save Print これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ エマ・セッパラ イェール大学経営大学院 講師 イェール大学経営大学院の講師。同大学院の女性リーダーシッププログラムのファカルティディレクターも務める。The Happiness Track, HarperOne, 2017.（邦訳『自分を大事にする人がうまくいく』大和書房、2017年）の著者。スタンフォード大学の思いやり・利他精神研究教育センターのサイエンスディレクター。PhD。 キム・キャメロン ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 教授 同校ウィリアム・ラッセル・ケリー記念講座教授。マネジメント論および組織論を担当。著書に『困難な組織を動かす人はどこが違うのか？』、 Practicing Positive Leadership、Positively Energizing Leadership（ともに未訳）がある。 Tweet Post LINE Share Save Print 雑誌・書籍・論文 2023年7月号特集：人間と機械の新しい関係 雑誌 購入する 経営とは何か ハーバード・ビジネス・レビューの100年 書籍 購入する 同族会社では娘にCEOを継がせるべき 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 「ジョブ」ではなく「スキル」。人材管理の最前線を知る＜PR＞ 「保存したコンテンツ」はこちらから 電通デジタル役員が語る、「生成AIで顧客体験はどう変わるのか」＜PR＞ スマートモビリティは、技術より「出かけたくなる」動機づくり＜PR＞
