2015年11月号｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

特集　人工知能 2015年11月号

「グレート・デカップリング」という現実

エリック・ブリニョルフソンスタンフォード大学「人間中心のAI研究所」教授

アンドリュー・マカフィーマサチューセッツ工科大学スローンスクール・オブ・マネジメントデジタルエコノミーイニシアティブ共同設立者

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「ヒト・モノ・カネ」から「ヒト・データ・キカイ」へ

安宅和人ヤフー CSO

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技術発展から読み解く2030年の世界

松尾豊東京大学大学院工学系研究科人工物工学研究センター、技術経営戦略学専攻教授

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5つのアプローチで解決する

トーマス H. ダベンポートバブソン大学特別教授

ジュリア・カービーハーバード・ユニバーシティ・プレスシニアエディター

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迅速な変化が成長を促す

マーティン・リーブスボストンコンサルティンググループヘンダーソン研究所所長

曽鳴アリババグループアカデミックカウンシル会長

アミン・ベンジャラADP 戦略・事業開発担当バイスプレジデント

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考える機械がツールからチームメイトに変わる

ウォルター・フリックHBR コントリビューティング・エディター

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HBR翻訳論文 2015年11月号

人為的ミスの最小化がセキュリティ強化のカギ

ジェームズ A. “サンディ”・ウィンフェルド Jr.元米国統合参謀本部副議長

クリストファー・キルヒホフ米国統合参謀本部議長特別補佐官

デイビッド M. アプトンオックスフォード大学サイードビジネススクールのアメリカン・スタンダード・カンパニーズ記念講座教授

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企業内の合意形成をいかに支援するか

カール・シュミットコーポレート・エグゼクティブ・ボード・マーケティングプラクティスマネジャー

ブレント・アダムソンガートナーディスティングイッシュトバイスプレジデント

アナ・バードコーポレート・エグゼクティブ・ボード・マーケティングストラテジックリサーチディレクター

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