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特集 セルフ・コンパッション
2019年5月号
セルフ・コンパッションは自分とチームを成長させる
リーダーシップの源泉
セリーナ・チェン
カリフォルニア大学バークレー校 教授
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セルフ・コンパッション:最良の自分であり続ける方法
甘やかしでも、うぬぼれでもない自己の姿
有光 興記
関西学院大学 教授
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セルフ・コンパッションを日常で活かす方法
困難な状況から自分を救い出す
クリストファー・ジャーマー
臨床心理士
リッチ・フェルナンデス
サーチ・インサイド・ユアセルフ・リーダーシップ・インスティテュート CEO
モニク・バルコア
エグゼクティブコーチ
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リーダーは自分の役割を問い続ける
[インタビュー] サッカー日本代表キャプテンからJリーグ監督へ
宮本 恒靖
ガンバ大阪 監督
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あなたを苦しめる「わたし」の正体
[インタビュー]理想の自分に囚われていないか
中島 隆博
東京大学 東洋文化研究所 教授
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HBR翻訳論文
2019年5月号
市場創造型イノベーションがフロンティア経済を活性化する
何十億人もの非顧客層に向けて、いっきに拡大する
クレイトン M. クリステンセン
ハーバード・ビジネス・スクール 教授
エフォサ・オジョモ
クレイトン・クリステンセン・インスティテュート 研究員
カレン・ディロン
元 『ハーバード・ビジネス・レビュー』 編集者
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株主価値の追求より大切にしていること
[インタビュー] 世界有数の製薬企業メルク再建の立役者が語る
ケネス C. フレージャー
メルク・アンド・カンパニー 会長兼CEO
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なぜ、そのプロジェクトはやめられないのか
17項目のチェックリストで診断
ローズ・ホリスター
ジェネシス・アドバイザーズ エグゼクティブコーチ
マイケル D. ワトキンス
IMD 教授
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新製品を法人顧客にどう売り込むか
既存のやり方では通用しない
トーマス・スティーンバーグ
バージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 教授
マイケル・アハーン
ヒューストン大学 C. T. バウアー・カレッジ・オブ・ビジネス 教授
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Spotlight
2019年5月号
フレキシブルな勤務形態はそれほど浸透していない
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編
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Idea Watch
2019年5月号
なぜ業務改革の効果は長続きしないのか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編
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EI[Emotional Intelligence]
2019年5月号
能力と人物を見極める3つの新しい評価手法
トマス・チャモロ=プレミュジック
マンパワーグループ チーフ・イノベーション・オフィサー
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Life’s Work
2019年5月号
Life’s Work
マイケル・ストレイハン
アスリート、テレビ番組司会者
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