定期キャンペーン
保存する
保存しました
削除する
削除しました
シェア
シェアしました
PDFを購入する
特集1 プラットフォームを戦略的に活用する 2022年12月号
アマゾンで自社ブランドを販売すべきか
アマゾンで自社ブランドを販売すべきか
プラットフォームを賢く選択する
企業が独自のプラットフォームを築く方法
企業が独自のプラットフォームを築く方法
アマゾン、グーグルにはない価値を提供する
ティックトックやタオバオを販売に活かす法
ティックトックやタオバオを販売に活かす法
ライブコマースの可能性を引き出す
ワークマンは店舗とファンの力で唯一無二のブランドを目指す
ワークマンは店舗とファンの力で唯一無二のブランドを目指す
アマゾンに負けないための競争戦略
特集2 Web3はどこに向かうのか 2022年12月号
Web3とは何か
Web3とは何か
デジタル経済の進化に備える
ブロックチェーン技術のリスクを乗り越える法
ブロックチェーン技術のリスクを乗り越える法
プライバシーやガバナンスの問題とどう向き合うか
DAO:分散型自律組織の課題と可能性
DAO:分散型自律組織の課題と可能性
集団の意思決定が変わる
Web3でも根拠なき熱狂が繰り返されるのか
Web3でも根拠なき熱狂が繰り返されるのか
[インタビュー] 推進派はバラ色の未来しか語らない
HBR100周年 連載 2022年12月号
好奇心と謙虚さを持つ次世代リーダーが多様化の進む社会を牽引する
好奇心と謙虚さを持つ次世代リーダーが多様化の進む社会を牽引する
HBR100周年 連載[第2回]
HBR翻訳論文 2022年12月号
理想的なカスタマージャーニーの設計原則
理想的なカスタマージャーニーの設計原則
顧客がかける労力と得られる成果で分類する
Idea Watch 2022年12月号
「上半身だけ仕事着」はリモートワークに悪影響
「上半身だけ仕事着」はリモートワークに悪影響
人間的すぎるチャットボットの問題
人間的すぎるチャットボットの問題
有給家族休暇は従業員にも企業にもメリットがある
有給家族休暇は従業員にも企業にもメリットがある
仕事にじゃまが入るのはよい面もある
仕事にじゃまが入るのはよい面もある
人は思っている以上に嘘を見抜くのが苦手
人は思っている以上に嘘を見抜くのが苦手
助けを求める時はアイデンティティを明確に
助けを求める時はアイデンティティを明確に
仕事の先延ばしを防ぐには締め切りを設けない
仕事の先延ばしを防ぐには締め切りを設けない
EI[Emotional Intelligence] 2022年12月号
謝罪ではみずからの責任を認めること
謝罪ではみずからの責任を認めること
Synthesis 2022年12月号
中国のテクノロジー産業の台頭を理解する
中国のテクノロジー産業の台頭を理解する