データ戦略はすべての社員を巻き込むことが重要だ リーダーに求められる3つのステップ データ経営 by トーマス H. ダベンポート,ロジャー W. ホール,ディエゴ・クオネン,トーマス C. レッドマン 保存する シェア 2023.08.20
「デジタル責任」という新たな概念を組織に浸透させるための4原則 欧州大手12社への調査で判明した コーポレートガバナンス by 横井 朋子,ラザロス・グータス,マイケル・ウェイド,ニコラス・ザーン,ニニアネ・ペフゲン 保存する シェア 2023.06.29
戦略に対する社内の認識は、あなたの想像以上にずれている 足並みを揃えるための3つのアクション 戦略 by ビカス・ミタル,アレッサンドロ・ピアザ,アシュウィン・マルシー 保存する シェア 2023.06.29
米国市場にも「スーパーアプリの時代」はやってくるのか ツイッターが第2のウィーチャットになる可能性 テクノロジー by ダン・プルドム,グオリ・チェン,トニー W. トン 保存する シェア 2023.06.23
女性リーダーシップ開発プログラムの活用を間違えていないか 能力が不足しているから参加するのではない 組織文化/組織開発 by W. ブラッド・ジョンソン,デイビッド G. スミス,ヘザー・クリステンセン 保存する シェア 2023.05.08
DEIの取り組みを推進するには、心理的な脅威の把握が欠かせない 抵抗する社員は何を守ろうとしているのか ダイバーシティ&インクルージョン by エリック・シューマン,エリック・ノウルズ,エイミット・ゴールデンバーグ 保存する シェア 2023.04.30
戦略をストーリーとして深く理解させる方法 未来を描き出す問いの力 戦略 by マーティン・リーブス,ルーランド・バン・ストラテン,ティム・ノーラン,マデレン・マイケル 保存する シェア 2023.04.18
