いくつになっても年齢差別に直面する女性リーダーたち 実践的なステップで偏見を解消する ダイバーシティ&インクルージョン by エイミー・ディール,リアン M. ヅビンスキー,アンバー L. スティーブンソン 保存する シェア 2023.09.09
仕事を愛しすぎる人が組織に与える悪影響 働く動機にかかわらず個性と貢献度を評価せよ チームマネジメント by ミジョン・クォン,ジュリア・リー・カニンガム,ヤン M. ヤヒモビッチ 保存する シェア 2023.08.27
優れたリーダーは相反するアプローチを巧みに使い分ける 権限を行使するか、委譲するか リーダーシップ by リンディ・グリーア,フランチェスカ・ジーノ,ロバート I. サットン 保存する シェア 2023.09
予測不可能な時代に合った「シナリオプランニング」の進め方 重大リスクに直面する北欧企業のリーダーに学ぶ 戦略 by カッレ・ヘイッキネン,ウィリアム R. カー,ミカ・マリン,パヌ・ローティラ,エーミル・ルッポネン 保存する シェア 2023.07.13
実現不可能に見える目標も、小さく分解して管理すれば達成できる 「野心的な損益計算書」で達成するアプローチ 組織文化/組織開発 by デイビッド・ガウ,カーター・キャスト 保存する シェア 2023.06.21
