組織のインクルージョンを高める「空間」をデザインする 異なる集団間の偶発的遭遇をどう促進するか 組織文化/組織開発 by エリック M. エニシッチ,ヤン M. ヤヒモビッチ,メリック R. オズボーン,L. テイラー フィリップス 保存する シェア 2021.09.22
リモートワークの民主化を停滞させてはならない ハイブリッドな職場を構築する5つのステップ ワークライフバランス by ジョーン C. ウィリアムズ,レイチェル M. コーン,ミケイラ・ボギンスキー 保存する シェア 2021.09.17
社内公募で不採用を告げられた従業員が会社を辞めてしまう理由 戦略的な人材マネジメントで離職を防止する チームマネジメント by JR ケラー,キャサリン・ドルーゴス 保存する シェア 2021.09.06
テック企業によるedX買収は高等教育の未来に何をもたらすか スタートアップとの協働で新たなエコシステムを構築する 戦略 by ビジャイ・ゴビンダラジャン,アナップ・スリバスタバ,ルミニタ・エナケ 保存する シェア 2021.08.31