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人と組織がコロナ禍という試練を成長の機会に変える方法 過去に戻るのではなく、新たな文化を再構築する 組織文化/組織開発 by ローラ・エンプソン,ジェニファー・ハワード＝グレンビル 保存する シェア 2021.05.05
