会社が本当に必要とする人材を引き留めようとしているか 熱意と実績がある従業員に働き続けてもらう方法 人材採用・育成 by ブルックス・ホルトム,ジク・レイ,コディ・リーブス,ティファニー・ダラビ 保存する シェア 2021.11.25
ヤフーはサイバーセキュリティを重視する組織文化をいかに構築したのか 従業員の行動は指導や研修だけでは変わらない 組織文化/組織開発 by ケリー・プローソン,ショーン・スポジート,マーシャ・アルビスマン,ジョシュ A. シュワルツ 保存する シェア 2021.11.08
スポーツ界に学ぶ、従業員のメンタルヘルスを支援する方法 弱さをさらけ出せる文化をいかに育むか チームマネジメント by アリソン・マイスター,モード・ラヴァンシー 保存する シェア 2021.11.03
集合知で予測の精度は高まるが、正しい決断を下せるとは限らない グループ討議の「罠」を回避する3つの戦略 意思決定 by ジョシュア・ベッカー,ダグラス・ギルボ,エドワード（ネッド）・スミス 保存する シェア 2021.10.18
