高度専門人材の獲得・定着に失敗する企業の3つの問題点sponsored

2022.04.07

社会課題の解決を収益の源泉にするーーアサヒグループホールディングスの挑戦sponsored

近藤佳代子,海老原城一,戸沼光太郎

2022.02.28

”ヘルスケアのデジタル化”の遅れに見る日本の医療・健康課題の本質と、目指すべき姿sponsored

石川雅崇,藤井篤之,小川貴久

2022.02.25

「顧客体験」を軸にビジネスを再構築。日本企業にいま必要なビジネス・オブ・エクスペリエンス（BX）とはsponsored

アクセンチュア 執行役員/インタラクティブ本部 統括本部長・黒川順一郎,アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部 カスタマー＆セールス プラクティス 日本統括 マネジング・ディレクター 木原久明

2021.07.21

パーパスが生み出す2030年5.1兆ドルの新市場でキープレイヤーとなるためにsponsored

宮尾 大志

2021.06.10

DXサーベイから見える日本企業の現在地と課題（後編）
sponsored

喜多 慎一郎：アドバンテッジパートナーズ　代表取締役 シニアパートナー,上野 正雄：アクセンチュア　ビジネス コンサルティング本部 ストラテジーグループ マネジング・ディレクター

2021.04.23

DXサーベイから見える日本企業の現在地と課題（前編）
sponsored

喜多 慎一郎：アドバンテッジパートナーズ　代表取締役 シニアパートナー,上野 正雄：アクセンチュア　ビジネス コンサルティング本部 ストラテジーグループ マネジング・ディレクター

2021.04.16

「万一の保障」から「Well-being（ウェルビーイング）」へ　生命保険が担う新たな社会的役割sponsored

高田幸徳,石川雅崇

2021.02.05

「Living Systems」が実現するビジネスのスピードに追随するデジタル変革（DX）の新たな基盤
sponsored

ITの発想の転換がもたらすDXに向けた全社のコラボレーション

アクセンチュア,北沢絵里奈,下村直也

2020.09.02

企業・従業員のコスト意識に変革をもたらす
コスト削減プログラム：ゼロ・ベースド・バジェッティングsponsored

アクセンチュア、太田陽介、小岡暁洋

2020.07.06

「賢明なピボット」の本質的な特徴とは？ sponsored

現在と未来を両立させる事業変革のアプローチ

2020.01.20

“人の成長のプロ”を目指す公文が取り組む
人を大切にする全社改革のカタチ【後編】
sponsored

公文教育研究会の事例を参考に 自社らしい全社改革の最適解を再考する

2019.12.19

“人の成長のプロ”を目指す公文が取り組む
人を大切にする全社改革のカタチ【前編】
sponsored

公文教育研究会の事例を参考に 自社らしい全社改革の最適解を再考する

2019.12.19

アクセンチュアの成長戦略
「賢明なピボット」は日本企業にも可能かsponsored

アクセンチュア、中村健太郎

2019.11.07

グローバル／テクノロジー／デジタル
2019年のM&Aトレンドをどう追い風とするかPR

「Japan M&A Conference 2019」レポート

2019.10.31

20年後の「人の意識の移植」と
数年後の「意識を持つ社会」を目指してsponsored

渡辺 正峰

2019.10.30

日本企業がイノベーションを創出するには
既存の仕組みから切り離した意思決定が必要だsponsored

青島 矢一

2019.09.27

日本企業に求められる
「セキュリティ企画機能」とは何かsponsored

アクセンチュア、太田陽介、市川博久

2019.08.09

究極の自動化によって作り出した経営資源によって
次世代のコア事業を創造するsponsored

Round-table Talks：デジタル時代のワイズ・ピボット【第3回】

アクセンチュア、牧岡宏、保科学世、伊佐治光男、山形昌裕

2019.08.06

中核事業の持続性を高めながら
競争優位を賢く転換するsponsored

Round-table Talks：デジタル時代のワイズ・ピボット【第2回】

アクセンチュア 牧岡宏、保科学世、山根圭輔

2019.07.30