なぜ「生成AI導入」は定着しないのか。AIで成果を出す企業の経営層が実践している「戦略的アプローチ」とは？ | Special Report [PR]

サマリー：生成AIは“導入するだけ”で成果が出るような魔法の仕組みではない。「どう導入し、どう定着させるか」。成果を左右するのは、その「導入手順」だ。

AI導入初期の典型的なつまずき「導入がゴールになってしまった」。そこで2500社以上の生成AI活用支援実績から導かれた、成果につながる「戦略的アプローチ」を提供する。

◆この資料でわかること
・経営層、DX推進リーダーが知るべき戦略的なAI導入の要諦
・成果を出す企業が実践する「5段階の導入手順」
・目指すべき「自律分散型組織」とは？
・ツール導入や研修だけで終わらせないための施策

――生成AIを導入したものの、実務で活用されていない。
――研修はやった、ツールも配布した。だが現場が動かない。

　これらは生成AIを“とりあえず”導入した企業が陥りがちな典型例である。

　しかし、現場の活用の議論をする前に、経営層を始めとするDX推進担当者たちが、正しいロードマップを敷き、現場を支援できているかどうかを確認すべきだ。

　なぜなら、生成AIの活用を組織としてワークさせるには、現場よりも先に、経営層が生成AIの可能性とリスクを正しく理解・活用し、トップダウンで活用方針を社内に浸透させていくといった「手順」が肝となるからだ。

　果たして、AI活用を企業文化にまで昇華させる“正しい導入の順番“とは？また、目指すべき「自律分散型組織」とは？

　今回提供する資料で、1万人を超える生成AI人材を育成し、2500社以上の生成AI活用を支援する中で見えてきた、成果を出すための戦略的アプローチを「5段階の手順」に分けて解説している。

　いまや、日々の業務にAIを組み込み、強い仕組みと組織をつくり上げる「AI経営」を実現できるかどうかが、企業の競争優位を大きく左右する時代だ。だからこそ、生成AI導入時の“つまずき”を、これ以上繰り返さないために。業界・職種を問わず、「AIを本気で活用したい企業」の経営層・人材開発部門・DX部門は必読だ。

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経営層、DX推進担当必見！全社員をAI人材にする「正しい手順」を徹底解説！

＜資料名＞
AI活用を成功へ導く戦略的アプローチ −導入だけで終わらないための5段階の手順−

<主な内容＞
・生成AI活用で成果を出す企業の「5ステップロードマップ」
・推進のための組織設計と目的目標の明確化
・ツール導入や研修だけで終わらせないための具体アクション
・生成AI活用を加速させるeラーニング

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