誠実な意思決定のカギは、ジェンダーの多様性にある 不正は倫理研修や規則だけで防ぎきれない ダイバーシティ&インクルージョン by ルミニタ・エナケ,エルヴィラ・スカルラト,アンドリア・チャラランブス,アラン・デュボワゼ・ド・リクブール,カリン・シールズ クリップ シェア 2025.10.29
ポジティブ心理学こそ、これからの組織成長に不可欠な科学である 【連載第2弾】入山章栄の「世界標準の経営理論」［第8回］ ポジティブ心理学の理論 意思決定 by 入山 章栄 クリップ シェア 2025.11
DEIプログラムに頼らずDEI目標を達成する方法 オラクル、IBM、ウォルマートで実証されたDEI ダイバーシティ&インクルージョン by フランク・ドビン,アレクサンドラ・カレフ クリップ シェア 2025.11
あらゆる年齢層を対象にした戦略が競争優位性につながる 若者中心のマーケティングや人材活用は時代遅れ ダイバーシティ&インクルージョン by ブラッドリー・シュルマン,ジェニファー・ウォン クリップ シェア 2025.09.17
