DEIの取り組みを賢く継続する4つの戦略 過去の社会運動がたどった道から学ぶ ダイバーシティ&インクルージョン by ロリ・ニシウラ・マッケンジー,サラ Ａ. ソウル,シェリー J. コレル,メリッサ C. トーマス＝ハント クリップ シェア 2024.11.22
「女性は感情的すぎて有能なリーダーになれない」は誤ったステレオタイプである 研究で示された男女の行動傾向 リーダーシップ by イヴォナ・ヒデグ,タンヤ・ヘンチェル,ウィニー・シェン クリップ シェア 2024.11.10
DEIの取り組みから「公平性」を取り除いてはいけない 差別を助長しないための3つの対策 ダイバーシティ&インクルージョン by エンリカ N. ラッグス,オスカー・ホームズ 4世 クリップ シェア 2024.10.21
経営者の熱意が薄れつつある、ステークホルダー資本主義の行方 サステナビリティ推進への取り組みが後退している サステナビリティ by ポール・ポルマン,アンドリュー・ウィンストン クリップ シェア 2024.10.15
職場における「母親への偏見」がすべての女性に悪影響を与えている 子どもを持たない人も採用や昇進を見送られる キャリア by エイミー・ディール,リアン M. ヅビンスキー クリップ シェア 2024.10.02
