女性の昇進を妨げる原因は、男性目線の評価基準にある 子育て中の人に向上心がないと考えていないか ダイバーシティ&インクルージョン by レイチェル・シモンズ,エイドリアン・コータス クリップ シェア 2024.04.25
DEI担当者は感情労働を強いられている 燃え尽きを防ぐために企業がすべきこと ダイバーシティ&インクルージョン by ケリー・ブレッジャー・ウィークス,ニコリーナ・テイラー,アリソン・ホール・バーチ,マートル P. ベル,アナ・ノッティンガム,ローワンダ・エバンズ クリップ シェア 2024.04.18
企業は更年期の従業員をどうサポートすべきか 働き続けてもらうための4つの方策 ダイバーシティ&インクルージョン by ブラッドリー・シュルマン,タムセン・ファダル クリップ シェア 2024.04.10
業績評価の調整会議はむしろバイアスを助長する 公正なプロセスにはほど遠い実態 人材採用・育成 by ラーフィア・アリ・カーン,レイチェル M. コーン,ジョーン C. ウィリアムズ クリップ シェア 2024.04.04
