組織文化/組織開発 「創造する組織」の条件 16人のイノベーション・リーダーに聞く by クレイグ・ウィネット ,トーマス・フォガティ ,ロナルド T. キャディッシュ ,マイケル・デル ,ハル・トービン ,ラリー・キーレイ ,ノーラン・ブシュネル ,ルチアーノ・マイアーニ ,マイク・ラザリディス ,マーク・ディーン ,ジョン・タリー ,マルシアン・E・"テッド" ホフ ,ベティ・コーエン ,ダニエル・バセラ ,デイビッド・ファルビー ,エスター・ダイソン 2002年11月号 論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。(詳細はこちら) 「イノベーションこそ企業の生命線である」といわれるが、ほとんどの組織は模倣に甘んじている。その一方で、新しいものを次々に世に送り出している組織も存在する。この差はどこから来るのか。「イノベーションの達人」にその秘訣を聞く。 これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ