戦略 アウトソーシングの陥穽 組織と人の「新しい現実」 by ピーター F. ドラッカー 2002年5月号 Tweet Post LINE Share Save Print PDF 論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。(詳細はこちら) 近年の派遣社員の増加、雇用・人事業務のアウトソーシングの拡大により、組織は人を育てる能力を失いはしないか。知識経済下の人材マネジメントを再考すべき時が来ている。 これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ