【HBR CASE STUDY】

［コメンテーター］
メリー・ローベ（Mary Rowe）マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 特別教授
チャック・マッケンジー（Chuck McKenzie）オッペンハイマー基金 マネージング・ディレクター
キャサリン・ジョーダン（Kathleen Jordan）心理学者
ジェームズ・ウォルドループ（James Waldroop）ハーバード・ビジネススクール MBAキャリア・ディベロップメント・プログラム 共同ディレクター

［ケース・ライター］
サラ・クリフ（Sarah Cliffe）HBR シニア・エディター

＊HBRケース・スタディは、マネジメントにおけるジレンマを提示し、専門家たちによる具体的な解決策を紹介します。ストーリーはフィクションであり、登場する人物や企業の名称は架空のものです。経営者になったつもりで、読み進んでみてください。

From：ジェーン・エプスタイン
To：リック・ラザラス
Sent：01/5/14
Subject：ようやく新しい職場にも慣れてきました

ラザラス様

　こんにちは。テクニコにもようやく慣れてきました。

　あなたやみなさんのこと、そしてハイテンションで働いていた時のことを懐かしく思います。あの頃は出張、出張の連続で、まるで空港で暮らしているようでした。ですが、もうあんな生活とはおさらばしたのかと思うと、ほっとしています。ところで、奥様やお子様はお元気ですか。

　私のチームはとっても優秀でしてよ。メンバーもいい人たちばかり。ただ、まだ私のことを多少いぶかしんでいるようですが、とりあえずいまのところは順調です。