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2001年5月号

360度評価を成功させる法

同僚評価の矛盾を克服せよ

モーリー・A・パイパール：ロンドン・ビジネススクール教授

モーリー・A・パイパール

ロンドン・ビジネススクール教授

三六〇度評価法に潜む四つのパラドックスを理解し、これらを回避するテクニックを習得すれば、副作用は最小限に、成果を最大限にできる。

PDF論文：8ページ［約1,314KB］

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