ネットワーク・ベース・ビジネスの競争優位

2010年8月号

反撃の予測術

ケビン･ P･ コイン　マッキンゼー・アンド・カンパニー　アトランタオフィス　ディレクター

1999年3月号

緊急提言：ネットワークの連鎖反応が経営破綻を招く

2000年問題が引き起こす危機とその対応策

リチャード･ ノラン　ハーバード・ビジネススクール教授

ジャック･ ブレナン　バンガード・グループ会長兼CEO

ケビン･ P･ コイン　マッキンゼー・アンド・カンパニー　アトランタオフィス　ディレクター

ステファニー･ スポング　マッキンゼー・アンド・カンパニー　コンサルタント

ジェフリー･ スパー　マッキンゼー・アンド・カンパニー　コンサルタント

ノーマン･ ストラウス　アーンスト・アンド・ヤング　ディレクター

トーマス･ ミラン　アーンスト・アンド・ヤング　ディレクター

デブラ･ スペイト　ハーバード・ピルグリム・ヘルスケア　CIO 兼バイス・プレジデント

リチャード･ テドロー　ハーバード・ビジネススクール教授

デボラ･ ギロッティ　スターバックス・コーヒー　CIO

エドワード･ ヤルディニ　ドイツ銀行　チーフ・エコノミスト

デニス･ J･ ブロック　ウェイル・ゴットシャル・マンジェス法律事務所

スティーブ･ A・ラディン　ウェイル・ゴットシャル・マンジェス法律事務所

ブライアン･ ロビンス　チェースマンハッタン銀行２０００年エンタープライズ・プログラム　リーダー

2022年10月号

誰もがイノベーションの当事者となる

デジタル・トランスフォーメーションを民主化せよ

マルコ・イアンシティ　ハーバード・ビジネス・スクール 教授

サティア・ナデラ　マイクロソフト 会長兼CEO

2022年10月号

既存人材の育成がカギ

デジタルマインドセットが組織変革を実現する

セダール・ニーリー　ハーバード・ビジネス・スクール 教授

ポール・レオナルディ　カリフォルニア大学サンタバーバラ校 教授