CLEAR
定期購読
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
新着 雑誌 特集 動画 イベント 書籍 論文印刷サービス
Facebook Twitter
DHBR/HBRの紹介
人気のトピックス
イノベーション 戦略 テクノロジー リーダーシップ マーケティング 財務・会計 人材採用・育成 意思決定 組織文化/組織開発
コーポレートガバナンス チームマネジメント データ経営 政治・経済 ダイバーシティ&インクルージョン サステナビリティ キャリア ビジネススキル ワークライフバランス HBR入門
会員
マイページ 保存したコンテンツ 定期購読中のお手続き 定期購読に関するご質問 法人向けサービスガイド
ログイン
定期購読
ログイン
  • 新着
  • 雑誌
  • 特集
  • 動画
  • トピックス
  • イベント
  • 書籍
  • HBR入門
保存する
保存しました
削除する
削除しました
シェア
URL
Tweet
LINE
Post
Share
Twitterでシェア
シェア
シェアしました
PDFを購入する
組織文化/組織開発

パッチング:俊敏な組織改編の新手法

経営環境が変化するごとに、事業ポートフォリオを組み替える

by  キャサリン M. アイゼンハート ,ショーナ L. ブラウン
1999年9月号
論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。
(詳細はこちら)

これより先の閲覧にはログインが必要です。

  • 個人で定期購読に申し込む
  • 法人向けプランに申し込む
  • DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください)
  • パスワードをお忘れの方
  • お問い合わせ
定期購読
雑誌を購入
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
新着 雑誌 特集 動画 イベント 書籍 論文印刷サービス
Facebook Twitter
DHBR/HBRの紹介
人気のトピックス
イノベーション 戦略 テクノロジー リーダーシップ マーケティング 財務・会計 人材採用・育成 意思決定 組織文化/組織開発
コーポレートガバナンス チームマネジメント データ経営 政治・経済 ダイバーシティ&インクルージョン サステナビリティ キャリア ビジネススキル ワークライフバランス HBR入門
会員
マイページ 保存したコンテンツ 定期購読中のお手続き 定期購読に関するご質問 法人向けサービスガイド
ログイン
規約一覧 プライバシーポリシー・著作権 特定商取引に関する法律に基づく表示 会社案内 日本語版スタッフ 広告掲載 お問い合わせ
© DIAMOND, INC. All Rights Reserved.