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組織文化/組織開発

AIを組織の中枢に実装する方法

テクノロジーではなく企業文化に着目せよ

by  ティム・ファウンテン ,ブライアン・マッカーシー ,タミム・サレー
2019年11月号

サマリー:人工知能(AI)はあらゆるビジネスの可能性を広げており、多くの企業幹部はAI導入を喫緊の課題だと気づいている。だが、実際はAIの導入とその拡大に苦慮しているようだ。マッキンゼー・アンド・カンパニーの調査では... もっと見る、AIの導入を広げるうえで基盤となる中核的な取り組みを行っている企業は、わずか8%だった。AIを組織に適応させていくうえで、何が障壁となっているのか。Ai導入で意思決定がいかに変化するのか。これらを踏まえ、プロジェクトを担うチームのあり方から、従業員教育への投資の考え方、リーダーの役割まで多様な観点から、AIを競争力に変える組織づくりについて明らかにする。 閉じる

PDF論文:16ページ[約2,735KB]
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