HBR論文や、日本版オリジナル論文など、話題を呼んだタイトルの電子版を毎週木曜日にリリースしています（kindle、kobo、GALAPAGOS STORE、Reader Store、紀伊國屋書店Kinoppy、honto、セブンネットショッピング、Google Playブックスなど）。5月の新着タイトルは以下のとおりです。


★あらゆるプロセスをデータで検証
ソフトバンクの採用は変わり続ける（2019年10月号）
源田 泰之

★ミッションやバリューを発信し、浸透させる
メルカリが挑む世界中の多様な人材が活躍できる組織づくり（2019年10月号）
木下 達夫

★エージェントやアルゴリズムに依存するな
間違いだらけの人材採用（2019年10月号）
ピーター・キャペリ

★総務、財務、人事、営業……
職能部門も明確な戦略を持つべきである（2019年10月号）
ロジャー L. マーティン、 ジェニファー・リール

★批判も称賛も成長にはつながらない
フィードバックの誤謬（2019年10月号）
マーカス・バッキンガム、アシュリー・グドール

★ブラックロック、バンガード、GPIF……
機関投資家がESG投資を最重要視する理由（2019年10月号）
ロバート G. エクルス、スベトラーナ・クリメンコ

★景気後退期の企業分析から学ぶ
不況期に生き延びるために企業は何をすべきか（2019年10月号）
ウォルター・フリック

★NGOへの大きな教訓
国連機関にリスク管理とコスト意識を持ち込む（2019年10月号）
グレテ・ファレモ

 

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