DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部では毎週水曜日、話題を呼んだタイトルの電子版をリリースしています。3月の新着タイトルは以下の通りです。


◆慈善財団はいかに価値を創造すべきか
フィランソロピーの競争戦略（2021年6月号）
マイケル E. ポーター、マーク R. クラマー

◆不可能を可能にした6つの要因
ファイザーはなぜ驚異のスピードでコロナワクチンを開発できたのか（2021年7月号）
アルバート・ブーラ

◆参加の強制は逆効果である
働く意欲と生産性を高めるボランティアプログラムのつくり方（2021年7月号）
ジェシカ・ロデル

◆組織ネットワーク分析で「隠れたスター」を見つけ出す
アジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法（2021年7月号）
ロブ・クロス、ハイディ K. ガードナー、アリア・クロッカー

◆差別の解消が目的ではない
組織の多様性はなぜ必要なのか（2021年7月号）
デイビッド A. トーマス、ロビン J. イーリー

◆理想や熱意を持つ人ほど陥りやすい
バーンアウト：使命感の喪失が引き起こす「病」（2021年7月号）
久保 真人

◆本人の努力だけでは解決しない
職場で従業員のバーンアウトに対処する方法（2021年7月号）
ジェニファー・モス

◆組織の生産性と従業員満足度を高める方法
ハイブリッドワークで理想の職場を実現する（2021年8月号）
リンダ・グラットン

◆効率優先の場からつながりを重視する場へ
これからのオフィスの価値をデザインする（2021年8月号）
アン＝ロール・ファヤール、ジョン・ウィークス、マーウェシュ・カーン

◆在宅かオフィスかをみずから選べることの効果
ハイブリッドな働き方で創造性をいかに高めるか（2021年8月号）
稲水 伸行

 

★キンドル版「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー論文」一覧ページはこちら
★雑誌のバックナンバーはこちら