商法改正によって可能になるアングロサクソン型コーポレート・ガバナンス(企業統治)の選択。社外取締役、指名委員会、報酬委員会、監査委員会といった新しい制度の機能から、導入の狙いや時代的背景までを実業界の第一人者が論考する。
三年前から社外取締役を招聘し、自身も複数企業の社外取締役を務める筆者は、社内からは得られない社外取締役の意見や、その存在が生み出す取締役会の緊張感の有効性などを経験に基づいて主張する。
商法改正によって可能になるアングロサクソン型コーポレート・ガバナンス(企業統治)の選択。社外取締役、指名委員会、報酬委員会、監査委員会といった新しい制度の機能から、導入の狙いや時代的背景までを実業界の第一人者が論考する。
三年前から社外取締役を招聘し、自身も複数企業の社外取締役を務める筆者は、社内からは得られない社外取締役の意見や、その存在が生み出す取締役会の緊張感の有効性などを経験に基づいて主張する。
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