11月の〈e-pub電子版〉論文販売リリースタイトルのお知らせ

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部では毎週水曜日、話題を呼んだタイトルの電子版をリリースしています。11月の新着タイトルは以下の通りです。


経営の多角化を成功へと導く5つの論点（2025年1月号）
バラット N. アナンド、デイビッド J. コリス

退職してからの人生をどう生きるか（2025年1月号）
テレサ M. アマビール、ロッテ・ベイリン、マーシー・クレイリー、ダグラス T. ホール、キャシー E. クラム 

従業員の声を組織にうまく反映させる方法（2025年2月号）
イーサン・バリス、ベンジャミン・トーマス、ケタキ・ソディ、ドーン・クリングホッファー

従業員が辞めていく企業は何を間違えているのか（2025年2月号）
イーサン・バーンスタイン、マイケル B. ホーン、ボブ・モエスタ

仕事の満足度を高めるためにプロダクトデザインの発想を応用する（2025年2月号）
エリック・アニシッチ、ダート・リンズリー

花王は「現状不満足」の人材が力を発揮できる組織を目指す（2025年2月号）
長谷部 佳宏

「職場の孤独」の治療法（2024年2月号）
コンスタンス・ヌーナン・ハドリー、サラ L. ライト

AIの力で顧客が望むパーソナライゼーションを実現する（2024年2月号）
マーク・エイブラハム、デイビッド C. エデルマン

 

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