2008年5月号

2008年のパワー・コンセプト20+1

ビジネスを変えるアイデア最新リスト 

スタン・ストルネイカー

スタン・ストルネイカー

ハブ・カルチャー 創設者

オンラインおよびオフラインのソーシャル・ネットワークであるハブ・カルチャーの創設者。著書にHub Culture: The Next Wave of Urban Consumers, John Wiley & Sons, 2002.がある。

タマラ J. エリクソン

タマラ J. エリクソン

コンコース・インスティテュート 所長

BSGアライアンスの教育研修事業部門であるBSGコンコース内のコンコース・インスティテュート所長。HBR誌には、2004年度のマッキンゼー賞を受賞した“It’s Time to Retire Retirement,” HBR, Mar. 2004.(邦訳「『退職』という概念はもう古い」『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』2004年8月号)などの寄稿がある。 また、共著書にWorkforce Crisis: How to Beat the Coming Shortage of Skills and Talent, Harvard Business School Press, 2006.がある。

ジェローム・グループマン

ジェローム・グループマン

ハーバード・メディカルスクール 教授

医学博士。ハーバード・メディカルスクールのディナ・アンド・ラファエル・レカナティ記念講座教授で、ボストンにあるベス・イスラエル・ディーコネス・メディカル・センターの実験医学部長。『ニューヨーカー』誌スタッフ・ライター。著書にHow Doctors Think, Houghton Mifflin, 2007.がある。

マイケル・シーハン

マイケル・シーハン

シーハン・アソシエーツ 創設者兼社長

ワシントンDCにあるコミュニケーション・コンサルティング会社、シーハン・アソシエーツの創設者兼社長。ビル・クリントン前大統領のメディア顧問を務めた。

ジョン J. メディナ

ジョン J. メディナ

分子生物学者

コンサルティング業のかたわら、シアトルのワシントン大学やシアトル・パシフィック大学で教鞭を執る。著書にThe Clock of Ages: Why We Age:How, We Age-Winding, Back the Clock, Cambridge University Press, 1996.(邦訳『美しく年をとる知恵』シュプリンガー・フェアラーク、1997年)、Brain Rules: 12 Principles for Surviving and Thriving at Work, Home, and School, Pear Press, 2008.がある。

ダン・アリエリー

ダン・アリエリー

マサチューセッツ工科大学 教授

マサチューセッツ工科大学アルフレッド P. スローン記念講座教授。専門は行動経済学。ノースカロライナ州ダーラムにあるデューク大学の客員教授でもある。著書にPredictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions, Harper-Collins, 2008.がある。

ポール・ルート・ウォルプ

ポール・ルート・ウォルプ

ペンシルバニア大学 精神医学部 准教授

フィラデルフィアにあるペンシルバニア大学の精神医学部准教授。また医療倫理学部、社会学部でも教鞭を執る。同大学センター・フォー・バイオエシックスのシニア・フェローでもある。

ダニエル D. ラングルベン

ダニエル D. ラングルベン

ペンシルバニア大学 医学部 准教授

専門は精神科。

スコット・ベリナート

スコット・ベリナート

『CSO』誌 エグゼクティブ・エディター

マサチューセッツ州フラミンガムにあるCXOメディアが発行する『CSO』誌のエグゼクティブ・エディター。情報セキュリティ、サイバー犯罪を取材する。

マーク・クズニッキ

マーク・クズニッキ

リマーク・コンサルティング プリンシパル

イーライ・シンガー

イーライ・シンガー

シーガル・コミュニケーションズ ディレクター

広告代理店ドラフトFCBのメンバー企業、シーガル・コミュニケーションズのソーシャル・メディア担当ディレクター。

ジェイ・ゴールドマン

ジェイ・ゴールドマン

ラディエント・コア 社長兼共同創設者

オープン・ソースのウェブ閲覧ソフト〈モジラ・ファイアフォックス〉のインターフェース・デザインに関与したラディエント・コアの社長兼共同創設者。

ジョン・シーリー・ブラウン

ジョン・シーリー・ブラウン

南カリフォルニア大学 客員教授

デロイト・アンド・トウシュの新しいリサーチ・センターの社外共同会長の一人。共著にThe Social Life of Information, Harvard Business School Press, 2000.(邦訳『なぜITは社会を変えないのか』日本経済新聞社、2002年)がある。

ダグラス・トーマス

ダグラス・トーマス

南カリフォルニア大学 アネンバーグ・スクール・フォー・コミュニケーション 准教授

ジェーン・マクゴニガル

ジェーン・マクゴニガル

未来研究所 協力研究員

未来研究所(IFTF)の協力研究員。カリフォルニア州パロアルトを拠点に、講演、執筆、コンサルティング活動を行っている。ARG(代替現実ゲーム)のデザイナーとして、アメリカで〈ウィンドウズ・ビスタ〉が発売された時にマイクロソフトが販促の一環として活用したARG〈バニシング・ポイント〉の開発に携わった。

ミクロス・サルバリー

ミクロス・サルバリー

INSEAD 教授

フランスのフォンテーヌブローにあるINSEADの教授。マーケティングが専門。

ジュディス・ドナス

ジュディス・ドナス

マサチューセッツ工科大学 メディア・ラボラトリー 准教授

ケンブリッジに拠点を置く、マサチューセッツ工科大学メディア・ラボラトリーの准教授で、同ソーシャブル・メディア・グループのディレクター。ハーバード・ロースクールのインターネット問題の研究拠点であるバークマン・センター・フォー・インターネット・アンド・ソサイエティの研究員でもある。

ジャン・チップチェース

ジャン・チップチェース

ノキア・デザイン シニア・スペシャリスト

人間行動の研究から携帯端末デザインの方向性を探る研究者。2000年より東京に在住。

ルー・マクレアリー

ルー・マクレアリー

HBR誌 シニア・エディター

ジャイメ・レルネル

ジャイメ・レルネル

建築家

建築家、都市計画立案者。ブラジルのクリチバに、都市計画および調査を行うジャイメ・レルネル研究所を設立。ブラジルのクリチバ市市長、パラナ州知事、国際建築家連合会長を歴任。著書にAcupuntura Urbana, Editora Record, 2003(邦訳『都市の鍼治療』丸善、2005年)がある。

デイビッド・ボーゲル

デイビッド・ボーゲル

カリフォルニア大学バークレー校 ハース・スクール・オブ・ビジネス 特別教授

カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスのソロモン P. リー記念講座担当特別教授。専門はビジネス倫理。『カリフォルニア・マネジメント・レビュー』誌の編集長も務める。著書にThe Market for Virtue: The Potential and Limits of Corporate Social Responsibility, Brookings Institute, 2005.(邦訳『企業の社会的責任の徹底研究』一灯舎、2007年)がある。

ジョージ・ポール

ジョージ・ポール

IBM バイス・プレジデント

IBMのバイス・プレジデントで、同社のビジネス戦略コンサルティング・プラクティスとビジネス・バリュー・インスティテュートのグローバル・リーダーを務める。

アーミル A. ラフマーン

アーミル A. ラフマーン

元 HSBCアマナ 戦略本部長

HSBCアマナの元戦略本部長。著書にDubai & Co.: Global Strategies for Doing Business in the Gulf States, McGraw-Hill, 2007.がある。

S. ナジーム・アリ

S. ナジーム・アリ

ハーバード・ロースクール IFPディレクター

ハーバード・ロースクールのIFP(イスラム金融プロジェクト)ディレクター。

マイケル J. モーブッシン

マイケル J. モーブッシン

レッグ・メーソン・キャピタル・マネジメント チーフ・インベストメント・ストラテジス

ボルチモアにあるレッグ・メーソン・キャピタル・マネジメントのチーフ・インベストメント・ストラテジスト。また、ニューヨークにあるコロンビア・ビジネススクールの非常勤教授。『スマート・マネー』誌の調査で「ウォールストリートで最も影響力のある人物」の一人に選出された。アルフレッド・ラパポートとの共著にExpectations Investing: Reading Stock Prices for Better Returns, Harvard Business School Press, 2001(邦訳『エクスペクテーション投資入門』日本経済新聞社、2003年)、単著にMore than You Know: Finding Financial Wisdom in Unconventional Places, Columbia University Press, 2006(邦訳『投資の科学』日経BP社、2007年)がある。

ギャレット・グルーナー

ギャレット・グルーナー

アルタ・パートナーズ 創設者兼マネージング・ディレクター

アルタ・パートナーズの創設者の一人で、マネージング・ディレクター。アスク・ドットコムの創設者でもある。

ビジネスの未来を占うHBR誌の最新パワー・コンセプト20+1をお届けする。今年は、恒例となっている世界経済フォーラム共催による各界の権威を集めたブレーンストーミングを含め、HBR諸言語版の編集部や、ウェブサイトの閲覧者からも幅広くアイデアが集められた。今年もバラエティ豊かにさまざまなレベルの「ブレークスルーの種」を紹介するが、特に目を引くのは、バーチャル世界の発展が企業活動の仕組みや経営手法へ大変動のうねりを起こそうとしていることだ。バーチャルの作法は、若い世代を中心に現実のビジネスに持ち込まれ、その意図の善悪を問わず、思いも寄らないサービスを生み出している。単独でも数百万人規模が参加するバーチャル空間はさらに、相互結合されたメタバースを生み出しつつある。もちろんその新世界にも、いち早く進出する企業がある。これらの企業は、ネットの集合知を味方につけ、静観するライバルとの差を広げつつあるようだ。

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