期待のスター人材が昇進後につまずく理由

　ヨーロッパを代表する化学企業で15年の経験を持つハラルド（仮名）は、潜在能力の高いリーダーである。

　プラスチック事業のアシスタント・プロダクト・マネジャーからスタートしたハラルドは、すぐに香港へ転勤となり、同事業のアジア拠点の新設に関わった。当地の売上げが伸びると、まもなくセールス・マネジャーに昇進し、3年後にはヨーロッパ・中東・アフリカ担当の販売マーケティング・ディレクターとしてヨーロッパに戻り、80人のメンバーを監督した。

　次々と成功を収めた彼は、ポリエチレン部門の販売マーケティング担当バイス・プレジデントに昇進し、複数の製品ライン、関連サービス、200人近いスタッフを統括した。