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イノベーション

変革型CLOが学習の未来を拓く

デジタル思考と好奇心、グロース・マインドセットを育む

by  アビー・ランドバーグ ,ジョージ・ウェスターマン
2020年6月号

サマリー:変化の激しい事業環境に対応するため、職場での学習が果たす役割は大きい。そのため、最高学習責任者(CLO)の役割も大きく様変わりしている。単なるスキル研修の実施に留まらず、学習によってケイパビリティや業績... もっと見る、組織文化までも向上させるのがそのミッションなのだ。本稿では、大企業のCLOへの詳細なインタビュー調査から、彼らが実践している3つの変革──学習目標、学習手法、学習担当部門──について解説する。 閉じる

PDF論文:13ページ[約1,305KB]
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