保存する
保存しました
削除する
削除しました
シェア
シェアしました
PDFを購入する
ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティが企業にもたらす真の利益

経済効果よりも学習プロセスに価値がある

by  ロビン J. イーリー ,デイビッド A. トーマス
2021年3月号

サマリー:多くの企業がダイバーシティの重要性を説き、これまで過小評価されてきたアイデンティティグループから人材を採用しているが、その狙いを経済効果に置いている場合がほとんどだ。多様性が業績を高めるという、もっと... もっと見るもらしい説が流布されているが、それは確固とした研究結果に裏打ちされているわけではない。組織の多様性がもたらす効果について、いち早く検証した筆者らは、ダイバーシティに関して流布されている説の問題点を明らかにする。そして、筆者らが提唱する「学習と効果のパラダイム」についてあらためて解説し、ダイバーシティがもたらす真の効果について論じる。 閉じる

PDF論文:12ページ[約1,585KB]
¥880(税込み)
論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。
(詳細はこちら