DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部では毎週水曜日、話題を呼んだタイトルの電子版をリリースしています。11月の新着タイトルは以下の通りです。


◆デジタルスキルの効率的な調達法
オンデマンド型の人材プラットフォームをどう活用するか（2021年3月号）
ジョセフ B. フラー、マンジャリ・ラーマン、アリソン・ベイリー、ニティヤ・バデュガーナサン

◆報酬や役職よりも大切なものを見極める
目指すキャリアを交渉で勝ち取る方法（2021年3月号）
ハナ・ライリー・ボウルズ、ボビー・トマソン

◆中途半端な打ち手が被害者を苦しめる
職場のセクハラ対策はなぜ裏目に出るのか（2021年3月号）
フランク・ドビン、アレクサンドラ・カレフ

◆経済効果よりも学習プロセスに価値がある
ダイバーシティが企業にもたらす真の利益（2021年3月号）
ロビン J. イーリー、デイビッド A. トーマス

◆リモートワークでますます問われる
マイクロマネジメントに陥らず部下に手を差し伸べる方法（2021年3月号）
コリン M. フィッシャー、テレサ M. アマビール、ジュリアナ・ピルマー

◆罪悪感を振り払い、自分らしく生きる
働く親が人生の主導権を取り戻す方法（2021年4月号）
デイジー・ダウリング

◆計画しやすい仕事を与え、仕組みでフォローする
マネジャーは育児中の部下をどう支援すべきか（2021年4月号）
エレン・アーンスト・コセック、ケリー・シュウィンド・ウィルソン、リンゼイ・メカム・ロソフハ

◆夫婦の対話で納得できる分担を
働く父親も家事と育児の当事者である（2021年4月号）
ヘイリー・スウェンソン、イブ・ロドスキー、デイビッド G. スミス、W. ブラッド・ジョンソン

 

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