DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部では毎週水曜日、話題を呼んだタイトルの電子版をリリースしています。5月の新着タイトルは以下の通りです。
従業員が仕事に愛情を持てる職場をつくる（2022年8月号）
マーカス・バッキンガム
スター人材をつなぎ留める3つの原則（2022年8月号）
ロジャー L. マーティン
従業員のキャリア開発をチームと組織の成長につなげる方法（2022年8月号）
ホイットニー・ジョンソン
企業の成長力を取り戻す「第2の中核事業」をどうつくるか（2022年8月号）
ジェームズ・アレン、クリス・ズック
組織のダイバーシティをデータ主導で推進する法（2022年8月号）
ジョーン C. ウィリアムズ、ジェイミー・ドルカス
過去の自分を克服し新しい自分を確立する方法（2022年8月号）
デボラ・アンコーナ、デニス N. T. パーキンス
政治献金が企業価値を損ねる時（2022年8月号）
ドロシー S.ランド、レオ E. ストライン Jr.
コミュニケーションの本質は「聞く」ことである（2022年7月号）
カール R. ロジャーズ、F. J. レスリスバーガー
