フィードバックよりもアドバイスを求めるほうが効果的である 過去の評価は行動の改善につながらない 戦略 by ジェウォン・ユーン,ヘイリー・ブランデン,アリエラ・クリスタル,アシュレー・ウィランズ クリップ シェア 2019.11.06