いますぐわかるバリューベース・プライシングの基本

従業員のモニタリングは
規則の順守につながるのか

アルゴリズムで
ホテル客の隠れたニーズを解き明かす

「相性のいい相手」と
どうすれば出会うことができるか

ハーバードはその代名詞「ケース・メソッド」と同じように「フィールド・メソッド」を新たなリーダー育成法として確立する

対談【後編】：
藤川佳則（一橋大学大学院国際企業戦略研究科准教授）×
山崎繭加（『ハーバードはなぜ日本の東北で学ぶのか』著者）

金融危機後に変わった
ハーバード・ビジネス・スクールのカルチャー

対談【前編】：
藤川佳則（一橋大学大学院国際企業戦略研究科准教授）×
山崎繭加（『ハーバードはなぜ日本の東北で学ぶのか』著者）

身体の健康が心も健康にし、書の常識を覆す発想を生む

——書家・紫舟

コダックはなぜ破綻したのか：4つの誤解と正しい教訓