生産性を上げるには、学ぶ組織と教える組織にならねばならない
サマリー：経営学の泰斗にして世界の企業人に多大な影響を与えたピーター・ドラッカーが、後世に託したメッセージは何か。経営、ビジネス・スキル、社会など、幅広い分野で支持を集めているドラッカーの膨大な名言の中から、ビジネスと人生の羅針盤となる120本を精選。「英和対訳」で掲載した決定版が書籍『［英和対訳］決定版 ドラッカー名言集』だ。本連載では、本書に収録されている名言を厳選して抜粋し、再編集した内容をお届けする。今回は、書籍『ポスト資本主義社会』に掲載されている、学ぶ組織に関する名言を紹介する。

学ぶ組織、教える組織をつくる

　生産性向上のための最善の方法は、人に教えさせることである。知識社会において生産性の向上をはかるには、組織そのものが学ぶ組織、教える組織とならなければならない。

（『ポスト資本主義社会』（p.118）より）

An Organization Must be a Learning and a Teaching Organization

The best way for people to learn how to be more productive is for them to teach. To obtain the improvement in productivity which the post-capitalist society now needs, the organization has to become both a learning and a teaching organization.

Post-Capitalist Society（p.92）

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膨大な名言から120本を厳選
『［英和対訳］決定版 ドラッカー名言集』

［著］P. F. ドラッカー、ジョセフ A. マチャレロ編
［訳］上田 惇生
［内容紹介］経営学の泰斗にして世界の企業人に多大な影響を与えたドラッカーが、後世に遺したエッセンスとは何か。経営、ビジネス・スキル、社会など幅広い分野で支持を集めているドラッカーの名言を、経営者、学者、知識人らのアンケート協力を得て120本に精選。初めての「英和対訳」として上梓する決定版。
※現在、紙書籍は残りわずかとなっております。売り切れの際は、すぐに読める「電子版」をぜひご利用ください。

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