価値観に合った組織で働かなければ、成果はあがらない
サマリー：経営学の泰斗にして世界の企業人に多大な影響を与えたピーター・ドラッカーが、後世に託したメッセージは何か。経営、ビジネス・スキル、社会など、幅広い分野で支持を集めているドラッカーの膨大な名言の中から、ビジネスと人生の羅針盤となる120本を精選。「英和対訳」で掲載した決定版が書籍『［英和対訳］決定版 ドラッカー名言集』だ。本連載では、本書に収録されている名言を厳選して抜粋し、再編集した内容をお届けする。今回は、書籍『明日を支配するもの』に掲載されている、働く組織に関する名言を紹介する。

価値観に合った組織で働く

組織において成果をあげるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。同じである必要はない。だが、共存しうるほどに近いものでなければならない。さもなければ、心楽しめず、成果もあがらない。

（『明日を支配するもの』（p.210）より）

Value Compatibility: The Key to Alignment and Results

To be effective in an organization, one's own values must be compatible with the organization's values. They do not need to be the same. But they must be close enough so that they can coexist. Otherwise, the person will be frustrated, but also the person will not produce results.

Management Challenges for the 21st Century（p.178）

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膨大な名言から120本を厳選
『［英和対訳］決定版 ドラッカー名言集』

［著］P. F. ドラッカー、ジョセフ A. マチャレロ編
［訳］上田 惇生
［内容紹介］経営学の泰斗にして世界の企業人に多大な影響を与えたドラッカーが、後世に遺したエッセンスとは何か。経営、ビジネス・スキル、社会など幅広い分野で支持を集めているドラッカーの名言を、経営者、学者、知識人らのアンケート協力を得て120本に精選。初めての「英和対訳」として上梓する決定版。
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