トーマス・Ｗ・マローンらは一九九〇年代、二一世紀の組織のあり方を探る研究プロジェクトから得られた知見として、デジタル・ネットワークに結合された独立した個人という「ｅランサー」が価値を創造する「ｅランス・エコノミー」の台頭を本稿で提唱した。その主張は、二一世紀をデジタル・ネットワークの進展によって、大企業が小さな単位に分割されていく過渡期ととらえるものである。現在、このようなワーク・スタイルの変化は世界的に本格化している。