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組織文化/組織開発

受動攻撃性:変化を拒む組織の病

四分の一以上の組織が冒されている

by  ゲイリー・L・ニールソン ,ブルース・A・パスタナック ,カレン・E・バン・ナイズ
2006年12月号
PDF論文:14ページ[約1,382KB]
¥880(税込み)
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