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組織文化/組織開発

好奇心と謙虚さを持つ次世代リーダーが多様化の進む社会を牽引する

HBR100周年 連載[第2回]

by  エリン・メイヤー
2022年12月号

サマリー:創刊100周年を迎えた『ハーバード・ビジネス・レビュー』(HBR)の執筆陣は、実はハーバード・ビジネス・スクール教授のほうが少ない。他のビジネススクールの教授陣や実務家、コンサルタントなどによるアイデアを積... もっと見る極的に取り入れて、世界中のビジネスリーダーに先端の知見を提供してきた。INSEAD教授のエリン・メイヤー氏もその一人だ。彼女は、HBRへの寄稿をきっかけに異文化マネジメントの研究者として世界的に知られるようになった。その後もHBRでさまざまな提言を行い、グローバルで活躍する人々に大きな影響を与えている。HBRに縁の深いオピニオンリーダーやビジネスリーダーたちにインタビューする本連載の第2回では、多様性が求められる時代における経営者の役割について、メイヤー氏に話を聞いた。 閉じる

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