ギグエノコミー：「職」より「仕事」が問われる時代

企業文化を変えたければ、リーダー自身が変わりなさい

人工知能が再定義するマネジャーの仕事

買い物の自動化に備えて
マーケティングを再定義せよ

継続の価値は、瞬間の価値の連続から生まれる

キャップエコノミーの時代：
「未来へのワクワク」が富を産む

新春対談：安宅和人×伊賀泰代【最終回】

経営戦略の黎明期：
予実管理から戦略計画へ

生産性を高める最終兵器は
虚構を構築すること

新春対談：安宅和人×伊賀泰代【第3回】