自分の強みを知る人だけが、生き生きと働き続けることができる
サマリー：成長し続けるためには、どのような「思考」と「行動」が必要か。書籍『実践するドラッカー［思考編］』では、ドラッカー教授の膨大な著作の「強み」「貢献」「集中」など、自分自身を「成長」させるために必要な「思考」にまつわる言葉をピックアップしている。本連載では、本書で紹介されているドラッカー教授の言葉とその解説について、再編集してお届けする。今回は、「強み」について語ったドラッカー教授の言葉と解説を紹介する。

強みは知識を貢献に変える

強みを生かす者は仕事と自己実現を両立させる。自らの知識が組織の機会となるように働く。貢献に焦点を合わせることによって自らの価値を組織の成果に変える。

『経営者の条件』 p.227

ドラッカー教授による名言の解説

　ドラッカー教授は「知識こそが事業である」といいます。知識は個人によって組織にもたらされ、貢献という形で組織に集積されていきます。したがって、個人のもつ知識こそが、事業成長の源泉なのです。

　例えば、世の中にあふれる食材からいいものを、できるだけ適切な価格で仕入れる。タイミングよく注文する。納品物を検品する。こうした一人ひとりの知識が貢献という束になり、顧客に届く。そのつながりが「バリューチェーン」です。

　しかし、成果をあげるには、知識や専門スキルだけではなく「成果をあげる能力」が必要になります。強みを生かす能力も、その一つです。例えば、ノコギリの使い方やコツを知っていても、木を切ることしかできません。構想力や計画性などの強みを生かす力があってこそ、家を建てることができます。

　強みを発揮すればするほど、仕事の価値は大きなものとなります。仕事において大きな貢献をなす者は、日々自信を積み重ね、さらなる成長を目指すようになります。こうして仕事と自己実現が両立します。

　ドラッカー教授いわく、現代では、私たちの働く期間は50年に及びます。自分の強みを知る人だけが、生き生きと働き続けることができるのです。

期間限定プレゼントのお知らせ

書籍『実践するドラッカー［思考編］』から、第1章「知識労働者として働く」の導入と「情報と知識の違い」に関するドラッカーの名言、そして同書の目次をPDF形式にして期間限定（2026年10月31日まで）でプレゼント中です。

「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー（DHBR）電子版」無料会員にご登録のうえ、対象論文をダウンロードください。

≪ご登録・特典ダウンロードはこちら≫

＜ご注意＞
・ご本人様限りでご利用いただき、無断転載・転用はお断り申し上げます。

ドラッカーの名言から成長し続けるヒントを探る実践の書
『実践するドラッカー［思考編］』

［監修］上田 惇生
［編著］佐藤 等
［内容紹介］ドラッカー教授の膨大な著作のなかから、「強み」「貢献」「集中」など、自分自身を「成長」させるために必要な「思考」にまつわる言葉をピックアップ。名言を日々の仕事に生きるよう解説する「ガイド」と、自分の考えを書いてまとめる「実践シート」で、プロフェッショナルの習慣をつくろう。

 

＜お買い求めはこちら＞
［Amazon.co.jp］［楽天ブックス］［紀伊國屋書店ブックストア］