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組織文化/組織開発

事業を変え、組織を変え、社員を変え、これからも成長し続ける

[インタビュー]企業変革3つの施策

by  青井 浩
2019年7月号

サマリー:創業88年を迎えた丸井グループは、家具の月賦販売から事業をスタートし、「赤いカード・ヤングファッション」の丸井として一時代を築いた。現在は、モノを売ることよりも体験を提供することを重視した店づくりを進め... もっと見るるなど、従来の常識に囚われない新しいビジネスモデルを構築している。創業家の3代目である丸井グループ社長の青井浩氏に、丸井がビジネスモデルを変え続けてこられた理由、そして近年、組織文化をどのように変え、今日それがいかに結実しているのかについて話を聞いた。 閉じる

PDF論文:12ページ[約1,808KB]
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