サマリー：チャットGPTの登場により、「人間の仕事はいよいよ人工知能（AI）に奪われるのではないか」という懸念が広がっている。たしかに既存の仕事の多くはAIの影響を受け、なかには取って代わられるものもあるかもしれない... もっと見るが、それは本質的な問題なのだろうか。本稿では、日本のAI研究を牽引してきた筆者がAIの進化の歴史を踏まえ、今後の社会や産業構造の変化について述べる。チャットGPTの普及は、人間や組織の行動原理を解明し、それによって人間と機械の境界を曖昧にしていくだろう。これまで技術の進歩とともに仕事が変化し、新しい仕事が生まれたように、AIには新たなビジネスを生み出す無限の可能性がある。 閉じる
チャットGPTの登場を受けて、「人間の仕事は人工知能（AI）に奪われるのではないか」という質問をよくされる。しかし、筆者はこの質問自体がナンセンスだと考えている。なぜなら、AIに仕事を奪われるかどうかは、チャットGPTの理解において、本質的な話ではないからだ。
たしかに、現存する仕事の多くは、チャットGPTをはじめとするAIがさまざまな業務に進出することで、大きな影響を受けるだろう。なかには、取って代わられるものもあるかもしれない。特にホワイトカラーと呼ばれる知識層への影響は大きいと考えられる。
2010年代の第3次AIブームで、機械学習の一つである深層学習（ディープラーニング）の進化を、筆者は「機械は眼を手に入れた」と表現した。見る、判断する、そして行動する──。これはすべての生物の基本で、AIの世界では「身体性」と呼ばれる。
自在化身体論：人と機械の新たな関係性を構築する
ロボットや人工知能（AI）技術の進化は自動化を加速させ、さまざまな恩恵をもたらした。ただし、あらゆる仕事を機械に任せることは現実的に難しいだけでなく、人間の楽しみや喜びを奪うことにもなりかねない。東京大... もっと見る学先端科学技術研究センター教授の稲見昌彦氏は、人間と機械が一体化し、機械の力で人間の能力を拡張して自由自在に扱えるようになる「自在化身体」を実現することで、人がやりたくない作業は機械に任せて、人がやりたいと思うことを機械が支援できる世界を目指している。このような人と機械の新たな関係性をどうすれば構築できるのか。自在化身体が実現し、人間がロボットやアバターに「変身」できたり、人間同士が「合体」できたりすることで、ビジネスや社会にいかなる変化がもたらされるのか。 閉じる
